我也是领导培养的完美人选。当然,我知道有问题的公司,但当合适的客户机会出现时,我可能会或可能不会想到他们。良好的潜在客户培养将保持品牌知名度,让我了解产品开发的最新情况,提供创新的用例,让我思考我还可以在哪些地方使用这项技术,等等。销售代表应该在销售期间。诚然,一些销售人员(bdr,内部销售)也被授予合格的原始线索,但除此之外,任何让销售人员脱离其核心职能的事情都应该被淘汰或自动化。给曾经合格的潜在客户打电话,寄希望于偶然的时机,潜在客户可能再次需要,这注定是徒劳无功的。
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